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Parité hommes-femmes : la Mutualité lance Mut’Elles

Pour accélérer le mouvement vers la parité dans les instances des mutuelles, la FNMF lance le 1er juin, à Paris, le réseau des femmes en Mutualité baptisé Mut’Elles.

En matière d’égalité hommes-femmes, les lois ne manquent pas, mais les faits restent têtus. Un exemple parmi tant d’autres : en 1972, le législateur pose le principe de l’égalité des rémunérations et en 2006, une nouvelle loi est adoptée sur l’égalité salariale. Et pourtant, l’écart de salaires entre les hommes et les femmes est toujours considérable. Secteur privé et public confondus, il est de 19,2%, comme le montrent les « Chiffres clés 2016 vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes », publiés en mars 2016 par le ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes.

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Odile Renaud-Basso, première femme à diriger le Trésor

Cette conseillère maître à la Cour des comptes était la directrice générale adjointe de la Caisse des dépôts et consignations (CDC) depuis bientôt trois ans. Elle avait notamment été directrice adjointe de cabinet du Premier ministre Jean-Marc Ayrault lors de l’alternance de 2012.

Directrice générale adjointe à la Caisse des dépôts et consignations depuis 2013, Odile Renaud-Basso, conseillère maître à la Cour des comptes, a été nommée directrice générale du Trésor. Elle succède à Bruno Bézard, en poste depuis 2014, et qui a quitté ses fonctions le 25 mai dernier pour rejoindre le fonds d’investissement chinois Cathay Capital.

Odile Renaud-Basso est la première femme à occuper ces fonctions. C’est aussi une première pour un magistrat de la Cour des comptes. Stéphane Le Foll, porte-parole du gouvernement et ministre de l’Agriculture, s’est félicité de cette nomination et a rappelé que c’est “la capacité d’assurer immédiatement cette dimension européenne” de la candidate qui a justifié son choix, parmi 4 candidats. Odile Renaud-Basso, ex-cheffe de cabinet adjointe du président du Conseil européen Herman Van Rompuy, était en concurrence avec Claire Waysand, l’actuelle directrice de cabinet de Michel Sapin, Sandrine Duchêne, ex-numéro 2 du Trésor partie en septembre dernier chez Axa, et Hervé de Villeroché, administrateur du Trésor en poste au Fonds monétaire international (FMI). Les candidats avaient défendu leur candidature ce week-end devant un “comité d’audition”, dans le cadre de la nouvelle procédure pour les nominations de directeurs d’administration centrale. Le choix final a été fait par l’exécutif. […]

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Special mastères et MBA – Quand les femmes investissent les MBA

Femmes, brisez le plafond de verre ! Viviane de Beaufort a créé trois formations au sein de l’Essec pour aider les femmes à « booster leur carrière ».

En France, les femmes gagnent en moyenne 19 % de moins que les hommes, à travail égal. Et plus on monte dans la hiérarchie, plus le phénomène s’aggrave : chez le 1 % de cadres le mieux rémunéré, l’écart des salaires hommes-femmes s’élève à 35 %. Mais certaines femmes tentent de changer la donne. Pour booster sa carrière, rien de tel qu’un MBA. Encore faut-il que les femmes s’y fassent une place.
Faire des choix, pas des sacrifices

Pour Viviane de Beaufort, fondatrice des programmes Essec Women, les femmes sont confrontées à plusieurs problématiques systémiques (« la vie familiale est bien so… […]

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La représentation des femmes devrait tarder à progresser

Selon une étude de la société EY, les perspectives pour les femmes d’accéder aux postes de direction des entreprises ne sont pas très roses (archives).
KEYSTONE/GAETAN BALLY
(sda-ats)

Alors que les femmes restent largement sous-représentées aux postes de direction des entreprises, les perspectives d’amélioration s’avèrent sombres. Seules 13% des sociétés dans le monde s’attendent à une nette hausse durant les cinq prochaines années.

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Superbe évènement organisé par BPI France et la Fédération Femmes Administrateurs le 17 mai 2015

Grand succès pour cet évènement au cours duquel Agnès Bricard est brillamment intervenue sur le financement de l’entreprise à l’occasion du lancement du
« Guide du Routard du Financement d’Entreprise ».

Un guide pour se retrouver dans le maquis des financements publics et privés. […]

Le chiffre de Gouvernance de la Semaine – 13 mai 2016

1 115 000 € est le salaire fixe moyen des CEO du CAC40 en 2015,
soit 27,6% de leur rémunération globale moyenne.

HERAULT – PUBLICATION DU BILAN DE MANDAT DU HAUT CONSEIL A L’EGALITE (2013-2015)

Remis au Président de la République le 8 mars 2016 à l’occasion de l’installation du nouveau Haut Conseil à l’Egalité à l’Elysée, le rapport d’activité du premier mandat 2013-2015 est désormais en accès public.

Ce rapport présente l’instance, les travaux réalisés depuis 2013 et leurs impacts en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Grâce au cap fixé par sa présidente, Danielle Bousquet, Sétoise d’adoption, le HCE est devenu un instrument utile et indispensable à l’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes dans notre pays. […]

Femme entrepreneure : dépassez vos interdits

De nombreuses études et rapports du gouvernement mettent en exergue les disparités hommes/femmes dans la création d’entreprise, et dans leur développement. Une sous-évaluation des besoins financiers au démarrage, un excès de prudence sont les principales caractéristiques observées de l’entrepreneuriat au féminin. Surtout, la vision que vous avez de vous-même au sein de la société et de votre couple influencerait directement votre manière d’entreprendre et de vous développer.

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