Témoignages

Lagarde réitère son engagement pour l’égalité

Dans une interview au Huffington Post, Christine Lagarde, première femme directrice du FMI, rappelle que les inégalités femmes-hommes sont un frein à la croissance économique. Déjà en 2010 elle fustigeait l’excès de libido et de testostérone dans la Finance.

Christine Lagarde assume et réitère son engagement pour l’égalité femmes-hommes, chiffres à l’appui : « La participation des femmes à la société et l’économie peuvent faire augmenter le PNB, jusqu’à 23% dans le cas de l’Arabie saoudite ou de l’Inde, ou même de 3% dans celui des Etats-Unis (…)», a t-elle déclaré dans une interview exclusive accordée au Huffington Post québecois . Un « argument assez convaincant » estime-t-elle, en admettant pourtant ne pas pouvoir orienter les travaux du FMI vers des domaines qui ne sont pas prévus dans la charte. « Je pense que les questions d’inégalité sont fondamentales, mais nous devons y travailler dans le cadre de la mission du FMI ». […]

L’économie française a besoin de femmes leaders » : entretien avec Marie-Christine Oghly

DG de EnginSoft, société leader dans les études et la vente de logiciels dans la mécanique des fluides, Marie-Christine Oghly est l’ancienne présidente de l’Association des femmes chefs d’entreprise – France, l’actuelle Vice-présidente et Secrétaire générale de l’Association des femmes chefs d’entreprise mondiale, la présidente de « Femmes de l’économie » et l’ancienne présidente du MEDEF Ile-de-France. Au lendemain de l’université d’été du MEDEF, Marie-Christine Oghly répond à Opinion Internationale.

Source : opinion-internationale.com

Portrait : une femme Huissier de justice – Astrid Desagneaux

Et oui malheureusement, l’image de l’huissier de justice à du mal à évoluer mais si vous regardez les portraits de nos ancêtres exerçant ce métier et ceux d’aujourd’hui vous verrez une évolution significative. Nos missions ont beaucoup changé et ce, en même temps que la société. […]

Intervention d’Agnès Bricard à l’ESSEC dans le cadre du programme « entreprendre au Féminin », atelier financement, le mardi 28 octobre 2014

Ce programme s’adresse aux femmes portant un projet d’entreprise ou en phase de création quelque soit le projet et leur profil. Une formation basée sur un parcours en e-learning, il maille l’acquisition ou la vérification de l’ensemble des fondamentaux juridiques, marketing, financières et stratégiques grâce à des ateliers en présentiel, interactifs menés par des experts partenaires et des entrepreneurs. […]

Interview de Patrice Begay, Directeur Exécutif, Direction de la communication Bpifrance

1/ Auriez-vous aimé être une femme ?
Sans parodier la chanson de Johnny Hallyday, je crois « qu’on a tous quelque chose en nous …de féminin  » du déjà aux gènes de nos mères .
Ce que j’apprécie au quotidien chez une femme c’est notamment leur finesse d’intelligence, leur sincérité, leur droiture, leur franchise alliée a la douceur.
Sur le plan professionnel, leur côté perfectionniste ; les femmes ont de fortes capacités à faire aboutir des projets avec pragmatisme, rigueur et organisation. Par rapport aux hommes, elles délèguent plus facilement et recherchent la plus grande adhésion pour aller plus vite et plus loin […]

« A quand l’égalité salariale », par Danièle Licata, journaliste et fondatrice de Femmes & Business

Personne ne conteste que depuis plus d’un demi-siècle, le principe de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes ne soit juridiquement établi. Et la lutte contre les discriminations sexistes se poursuit inlassablement par les instances politiques. De nombreuses dispositions législatives ont confirmé les droits des femmes sur le marché du travail.

Organisé chaque année en France depuis 2009 par la Fédération Française BPW et ses clubs, l’Equal Pay Day est la journée de l’égalité salariale hommes/femmes

Cela étonne encore voire dérange mais c’est une triste réalité. A qualification égale, les salaires des femmes sont en moyenne aujourd’hui plus bas que ceux des hommes. Ainsi en 2010, il faut à une femme 444 jours de travail pour gagner le salaire annuel d’un homme soit 79 jours de travail supplémentaires !

« On dit que la fonction fait l’homme : elle fait aussi la femme », interview d’Agnès Bricard publiée sur maveritesur.com le 2 avril 2014

Comment promouvoir les femmes aux postes de direction et de décision ? Réponse d’Agnès Bricard, fondatrice de la Fédération des Femmes Administrateurs.
Agnès Bricard a été la première femme à prendre la présidence du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables en 2011-2012. Fondatrice de la Fédération des Femmes Administrateurs en juillet 2012, elle participe à la féminisation des postes de direction et de décision et lutte contre les stéréotypes féminins.