La féminisation des Conseils d’Administration

Dans le cadre de l’observatoire de la Fédération des Femmes Administrateurs, nous allons publier dans les prochains jours une étude co-écrite avec Agnès Bricard sur les Femmes administrateurs actuellement présentes dans les conseils d’administration, soit en 2013, dans les sociétés du SBF 120.

Plusieurs résultats apparaissent :

• Pour les sociétés du SBF, seules 3 firmes sur 120 ne font siéger aucune femme dans leur conseil d’administration (soit un taux de 97,5%). De même, 100% des sociétés du CAC 40 font siéger au moins une femme dans leur conseil d’administration.
• Ce résultat est la conséquence d’une évolution en faveur de la féminisation de la fonction d’administrateur. En 2013, 23,8% des mandats d’administrateurs sont octroyés à des femmes pour les sociétés du SBF 120, alors que la présence des femmes n’était estimée qu’à 12,9% en 2011 selon une étude BoardEx et à 8,3% en 2008 selon une étude menée par Moulin et Point. Cette évolution est d’autant plus prégnante dans les sociétés du CAC 40 puisse que leur conseil attribue 26,4% des mandats d’administrateurs aux femmes en 2013, alors que leur présence était évaluée à 4,4% en 2003, 10,2% en 2008 et 16,5% en 2011.
• En 2013, 289 femmes siègent dans les sociétés du SBF 120 contre 144 identifiées entre 2003 et 2009 par Moulin et Point. 118 femmes siègent dans les conseils des sociétés du CAC 40 en 2013 soit 41% des femmes du SBF 120.

Karima BOUAISS
Maître de Conférences en Finance
Membre du Laboratoire CEREGE
IAE de Poitiers