Parité : des écarts salariaux importants dans la fonction publique, mais plus faibles que dans le privé

En 2010, les agents masculins de la fonction publique percevaient en moyenne une rémunération mensuelle totale nette supérieure de 18,9 % à celle de leurs homologues féminines, soit 365 euros de plus par mois, selon une analyse du Centre d’études de l’emploi (CEE) rendue publique le 20 janvier.

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