Les derniers chiffres Ethics & Boards de la féminisation des Conseils dans les principaux indices internationaux – Post AG 2015

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Forts du succès de la première édition de Femmes En Vue, Voxfemina lance à nouveau son grand concours pour identifier plus de femmes experts et promouvoir leur visibilité dans les médias. […]

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Quatre ans après l’adoption des quotas dans les conseils d’administration des grandes entreprises françaises, il est plus que temps de dresser des constats sur les performances de ces entreprises.Les quotas ont-ils eu des effets positifs sur la gouvernance des entreprises concernées ? Comment analyser et quantifier ces effets? Quels autres effets majeurs ont-ils entrainés ? Ce premier rendez-vous devrait permettre un échange sur ces questions et pourrait se poursuivre par la constitution d’un groupe de travail afin de proposer un ensemble recommandations. […]

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« LE DROIT AU FÉMININ » 18 H 30 À 20 H 00 LUNDI 11 MAI 2015
Pour plus de détails et pour s’inscrire au colloque cliquez sur lire la suite.

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Le projet European Women Shareholders Demand Gender Equality en France a été sélectionné par la Commission Européenne ;
Il réunit 11 pays et vise à sensibiliser les dirigeants sur l’intérêt de mener une stratégie paritaire Homme / Femme dans l’entreprise.

Dans ce cadre, Brigitte LONGUET a posé 3 questions […]

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Viviane de Beaufort, directrice académique des programmes Women ESSEC Executive Education
a le plaisir de vous inviter à la conférence :

Y et Seniors : une chance pour l’entreprise. How to make the bridge?

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Le 14 avril 2015, le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), instance consultative placée auprès du Premier ministre, présidée Réjane Sénac, a décidé de faire une première évaluation à mi-parcours de l’application des lois Copé-Zimmermann et Sauvadet, sur la part des femmes dans les conseils d’administration et de surveillance, aux cotés de Sébastien Point, le rapporteur de cette étude. […]

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Le Conseil de l’Europe a présenté, le 12 février dernier, son rapport annuel 2014 sur la mise en oeuvre de la Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017. Ce rapport évalue les progrès accomplis dans la mise en oeuvre de la Stratégie dans les Etats membres et compile les résultats obtenus.

Consulter le Rapport annuel 2014 sur la stratégie pour l’égalité hommes-femmes.

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