La dernière étude du cabinet Strategy, prévoit que d’ici 2040, un tiers des dirigeants d’entreprises dans le monde seront des femmes. Mais qu’en est-il de leur situation aujourd’hui ? Quelles sont les régions du globe plus propices à laisser la place au beau sexe ? Quels sont les enjeux des dirigeantes ? Décryptage de la gouvernance version féminine !
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Partout, les entreprises créées par la génération des baby-boomers abordent le moment délicat de la succession. Or, trop d’entreprises orphelines déposent le bilan faute de repreneur, leur dirigeant tirant sa révérence sans avoir su organiser la transmission.
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Le long chemin vers l’égalité homme femme et une véritable mixité au travail connaît des embellies et des avancées réelles. Il existe aujourd’hui quelques « îlots » dans le monde du travail qui ouvrent la voie. L’enjeu est d’analyser les nouvelles pratiques qui émergent afin de les consolider, mais aussi de rester vigilants sur les risques inhérents à ces changements profonds.
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Agnès Bricard, présidente de la Fédération des Femmes Administrateurs, s’exprime sur l’évolution du métier de Daf et sur la place des femmes dans la direction financière.
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Résumé : 2014 est une année déterminante pour l’Europe car toutes les institutions seront renouvelées (Parlement, Commission, Haut représentant pour les affaires étrangères, Président du Conseil européen). C’est l’occasion pour l’Union européenne de mettre en application les dispositions des traités qui prévoit l’égalité entre les femmes et les hommes. On pourrait ainsi souhaiter que sur les quatre postes clefs au sein de l’Union renouvelables cette année, deux soient attribuées à des femmes et que sur les 28 commissaires européens, 14 soient des femmes.
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Préfacé par Marie-Jo Zimmermann, députée à l’origine de la loi Copé/Zimmermann du 28 janvier 2011 qui introduit des quotas de genre pour la composition des conseils d’administration, cet ouvrage propose des conseils pratiques sur la démarche individuelle à développer, les formations existantes, la recherche et l’acceptation d’un mandat.
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Elles sont venues, elles sont là ! Les femmes créatrices d’entreprises ou en passe de le devenir assistent à la plénière « Femmes et Entrepreneures » du Salon des Entrepreneurs. Pour les exhorter à oser, une ambassadrice de choc, Agnès Bricard, Présidente de la FFA, Fédération Française des Femmes
Administratrices.
Agnès Bricard ouvre le débat, avant d’être relayée par un panel représentatif des acteurs de cet écosystème.
Dans son introduction, Agnès Bricard rappelle pourquoi favoriser l’entrepreneuriat féminin est intimement lié à l’ensemble de son action.
Elle réagit à la création de la plateforme femmes.administratrices.gouv.fr, lancée par la ministre Najat Vallaud-Belkacem en partenariat avec des réseaux professionnels féminins.
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