Le chiffre de Gouvernance de la semaine
52,9% des membres des Conseils du SBF120 sont déclarés indépendants
Source : Ethics & Boards
Lire la suiteStatistiques
Les chiffres de la semaine
7,5 ans est la séniorité moyenne des administrateurs du SBF120
3,9 ans celle des administratrices
source : www.ethicsandboards.com
Lire la suiteCompte-rendu du débat sur « La parité au sein de la profession d’avocats : enjeux et perspectives » au campus de l’EFB du 8 Juillet 2015
Retour sur cette conférence organisée le 8 juillet 2015 au campus de l’EFB, en présence de :
- Maître Mathilde JOUANNEAU, avocate et membre de la Commission Egalité Professionnelle du Barreau de Paris ;
- Maître Oumer NAWEL, avocate et conseillère de Paris ;
- Sandrine ROUSSEAU, maître de conférences à l’université de Lille et vice-présidente de la région Nord-Pas de Calais
Les intervenantes ont fait le choix de rapprocher le milieu du droit et de la politique pour parler de la parité. En effet, c’est dans le milieu politique qu’on a commencé à légiférer en faveur de la parité. […]
Lire la suiteCompte-rendu du colloque sur « La mixité d’aujourd’hui, de demain et d’après-demain : de la crèche à l’entreprise » du 30 Juin 2015
Retour sur ce colloque organisé le 30 juin 2015 par IMS-Entreprendre pour la Cité, en présence de :
Pascale BOISTARD, Secrétaire d’Etat aux Droits des femmes, et en partenariat avec le Laboratoire de l’Egalité
Cristina LUNGHI, Présidente ARBORUS
Didier RABITI, Responsable Diversité & Egalité des chances, BOUYGUES CONSTRUCTION
Isabelle ZAPP, Coordinatrice Diversité, Groupe SODEXO
Quelques chiffres clés et importants sont à retenir :
Aujourd’hui en France, 95% des métiers sont soit traditionnellement masculins soit traditionnellement féminins. […]
Lire la suite32.3% de femmes dans les conseils du SBF 120
21 Conseils (17,5%) comptent au moins 40% de femmes, seuil défini par la Loi Copé-Zimmermann pour 2017.
4 sont en deçà de 20% de femmes, seuil légal 2014.
La féminisation des conseils se diffuse sur Alternext
« Le nombre d’administratrices a augmenté de 21 % en un an sur Alternext.
Petit à petit, les femmes arrivent à se faire une place dans les conseils des grandes sociétés cotées, comme le prévoit la loi Copé-Zimmermann. Mais la féminisation progresse aussi au sein des PME. C’est ce que tend à montrer une étude publiée par l’Afeca, l’Association des femmes diplômées d’expertise comptable administrateurs. »
Source lesechos.fr 7 juillet 2015.
Lire la suiteRetour sur le colloque « l’analyse des effets de la loi Copé-Zimmermann » organisé à l’Assemblée Nationale le 25 juin 2015
L’événement organisé par Lien Social et Institutions, sous la présidence de Madame la Députée Marie-Jo Zimmermann, avec pour invité d’honneur Monsieur le Professeur Darren Rosenblum de l’Université américaine Pace Law School.
A cette occasion, Madame Brigitte Longuet, présidente de la FFA, a notamment rappelé : […]
Lire la suite12 mesures pour l’égalité femmes-hommes dans les professions libérales : les ordres professionnels signent le Pacte
Les inégalités femmes-hommes dans les professions libérales réglementées sont criantes : 44% d’écart de revenus, concentration des femmes dans les métiers les moins valorisés et rémunérés mais 46% de professionnelles libérales, très faible part des femmes dans les instances représentatives […]
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