Parité en entreprise: portrait-robot de la femme administratrice

Peu cumularde, plus jeune, plus indépendante… Cinq ans après les lois Copé-Zimmermann, voilà le profil type des femmes au sein des conseils d’administration, selon le rapport remis à la secrétaire d’Etat Pascale Boistard ce 10 février. Une photographie qui pourrait vite changer.

Cinq ans après les lois Copé-Zimmermann de 2011 et 2012 censées accroître la part de femmes dans les conseils d’administration et de surveillance, le rapport remis ce mercredi 10 février, à la secrétaire d’Etat aux Droits des femmes Pascale Boistard par le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCEFH) et le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) fait le point sur ses avancées. […]

Consulter l’article sur lexpress.fr