Invitation Opening Women Be European Board Ready 8 le 10 mai
Invitation opening women be european board ready 8
Lire la suiteLe Chiffre de Gouvernance de la semaine – 15 avril 2016
A l’issue des AG 2016, 55% des Conseils du CAC40
compteront au moins 40% de femmes, seuil 2017 de la Loi Copé-Zimmermann
Femmes en situation de décision: quel impact sur la gouvernance
De plus en plus de femmes sont appelées à occuper les espaces de pouvoir dans des instances diverses: conseils d’administration et/ou de surveillance, Comex, Codir, instances consulaires (avec les élections prévues en décembre 2016 sur un mode paritaire pour les CCI), mais aussi à terme (et c’est à souhaiter) syndicats, ordres professionnels, etc. Quelles conséquences potentielles sur le fonctionnement de ces instances?
L’étude qualitative: « Femmes et pouvoir : tabou ou nouveau modèle de gouvernance? » menée en 2012 à partir d’une série d’entretiens, auprès d’un échantillon composé de femmes ayant accédé au pouvoir a permis de vérifier certaines hypothèses. Je prends plaisir à les réinscrire dans la dynamique désormais évidente d’une quête de leadership mixte. […]
Lire la suiteLe plafond de verre ne tient plus
Le plafond de verre s’est fissuré. C’est à cette conclusion inattendue qu’est parvenu Willis Towers Watson dans une enquête de rémunération publiée le 8 mars. Alors que la journée de la femme est traditionnellement dédiée au recensement des écarts en défaveur des femmes, notamment en termes de rémunérations, le cabinet de conseil se demande si l’égalité n’est pas finalement réalisée dans ce domaine. « À niveau de contribution égal, nous n’observons pas de différences de rémunération significatives entre les hommes et les femmes, à l’exception de la filière commerciale », déclare Jean-Vincent Ichard, responsable du département enquêtes de rémunération chez Willis Towers Watson. […]
Lire la suiteLe Chiffre de Gouvernance de la semaine – 18 mars 2016
36 mandats d’administratrice déjà annoncés et/ou votés en AG dans les Conseils du SBF120
14 mandats d’administrateurs
Source : www.ethicsandboards.com
Lire la suiteFemmes et CAC 40 : un éternel fantasme
Sophie Bellon entre dans le gotha des affaires. Deux femmes seulement, dirigeantes de sociétés du CAC, est-ce vraiment grave ?
Sodexo entre au CAC 40 et propulse Sophie Bellon, la présidente de son conseil de surveillance, au rang unique de femme présidente d’une société de ce cercle prestigieux. Sophie Bellon est une femme remarquable ; nourrie par une culture entrepreneuriale prônée par son père, elle a fait ses preuves pendant de longues années aux côtés de Michel Landel, directeur général développeur de ce groupe international de services. Pourtant, le modèle de Sodexo apparaît atypique et, à ce stade, difficilement duplicable. Un groupe familial, fort de ses traditions et de ses valeurs, porte naturellement à sa tête un membre de la famille et en l’occurrence la meilleure, élue à l’unanimité par un comité des sages.Retrouver la parité
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Lire la suiteImpôts : pour l’OCDE, la fiscalité française pénalise le travail des femmes
L’OCDE établit une comparaison internationale de la charge fiscale qui pèse sur le «second apporteur de revenu» au sein d’un foyer. La France est particulièrement mal classée.
Au sein des pays développés, le système fiscal français serait l’un des plus pénalisant pour le travail des femmes. C’est ce qui ressort d’une étude publiée ce mardi matin par l’OCDE et qui établit une comparaison internationale de la charge fiscale qui pèse sur le « second apporteur de revenu » au sein d’un foyer, c’est-à-dire celui dont les revenus sont moins élevés. L’étude examine comment les systèmes de prélèvements et de prestations incitent le « second apporteur » (statistiquement le plus souvent la femme) à intégrer ou réintégrer le marché du travail. La France est particulièrement mal positionnée dans ce classement.
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