Participation et remise d’un prix par Agnès Bricard au 12ème Prix Madame Commerce de France- Hommage à la Présidence Italienne de l’Union Européenne, le lundi 6 octobre à Nice
Sous l’égide du Conseil Européen Femmes Entreprises et Commerce, en présence de :
Christian ESTROSI
Député-Maire de Nice
Président de la Métropole Nice Côte d’Azur
Paulette LAUBIE
Présidente Fondatrice du Conseil Européen Femmes Entreprises et Commerce
Agnès CHAUVEAU, Présidente du Conseil Européen Femmes Entreprises et Commerce
Lire la suiteVisite de Pascale BOISTARD au salon des micro-entreprises – Mercredi 1er Octobre
Le 1er octobre, Pascale BOISTARD s’est rendue au salon des micro-entreprises, à l’occasion de la journée consacrée aux femmes entrepreneures. La secrétaire d’Etat aux droits des femmes a pris connaissance du baromètre Caisse d’Epargne des femmes entrepreneures avant sa visite et une intervention en conclusion de la conférence « Créatrices, faites-vous accompagner ».[…]
Lire la suiteUne conférence pour les femmes entrepreneures : un accompagnement, une réussite !
Mercredi 1er octobre 2014 – 3è Journée Nationale des Femmes Entrepreneurs Paris – Palais des congrès – Salon des Micro Entreprises
Sous légide de la Caisse des Dépôts et avec la présence exceptionnelle de Madame Pascale BOISTARD, Secrétaire d’Etat aux Droits des Femmes, s’est tenu la conférence « Créatrices, faites-vous accompagner ! » animée par Jacques GAUTRAND. […]
Lire la suiteFéminisation des conseils d’administration : une progression lente, mais efficace
Dans un certain nombre de pays, la présence des femmes au sein des conseils d’administration et de surveillance est encouragée par des lois fixant des quotas, c’est le cas en Norvège et en France.
Les règles de bonne gouvernance, des considérations liées à la Responsabilité Sociale des Entreprises (Global compact de l’ONU, code OCDE), la pression des fonds éthiques font également émerger cette problématique. Cependant, la montée des femmes dans les espaces de pouvoir demeure très lente. La dernière étude de GMI Ratings de 2013, portant sur 6000 sociétés dans 45 pays, évalue le pourcentage de femmes au sein des conseils (CA et CS) à 11%, soit 1,7% de plus qu’en 2009. […]
Intervention d’Agnès Bricard au 9ème Forum annuel d’AIG, le jeudi 25 septembre 2014 à 16h à l’Espace Cardin
« La place de la science et des scientifiques dans la stratégie et le management des entreprises » le jeudi 25 septembre 2014 à 16h à l’Espace Cardin.
Deux tables rondes apporteront un éclairage sur ces nouveaux enjeux : Igor et Grichka Bogdanoff évoqueront les opportunités offertes par les nouvelles découvertes
N’hésitez à vous inscrire à l’adresse suivante : jenny.potel@aig.com avant le 15 septembre 2014 au plus tard.
Participation d’Agnès Bricard à la présentation « 100 ans de combats pour la liberté des femmes », le mardi 23 septembre 2014 à la Fnac
Avec la présence d’Agnès Frédérique, d’Alexandre Bompard, Président-Directeur Général de la Fnac, Najat Vallaud Belkacem, Ministre de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Lire la suiteNominations aux cabinets de Marisol TOURAINE et Pascale BOISTARD
Par arrêté du 10 septembre 2014, publié au Journal officiel du 13 septembre, Thalia BRETON est nommée conseillère aux droits des femmes au cabinet de la ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes. Thalia BRETON était depuis le mois de juillet chargée des politiques féministes, au cabinet de Najat VALLAUD-BELKACEM, alors ministre des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
Thalia BRETON a été présidente de l’association Osez le féminisme ! Par arrêté du 26 août 2014 portant nomination au cabinet de la secrétaire d’Etat chargée des Droits des femmes, publié au Journal officiel du 16 septembre, Gwenola JOLY-COZ est nommée directrice du cabinet, et Laurence NION, cheffe de cabinet. Magistrate, Gwenola JOLY-COZ, était […]
Lire la suiteFemmes et performance des entreprises : place aux chiffres
Source banque helvétique Crédit suisse qui a passé au crible 3 000 sociétés dans 40 pays.
La diversité de genre aux postes de direction améliore le rendement. L’étude du Credit Suisse Research Institute apporte des preuves financières et analyse les obstacles empêchant la présence de femmes à certains postes.
Avoir plus de femmes aux postes de direction ne devrait pas être qu’une histoire de quotas. Selon «Les femmes dans les entreprises», la nouvelle étude du Credit Suisse Research Institute, une plus grande présence féminine aux postes de senior manager améliore la performance. […]
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